求人検索
| 勤務地 | グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給377,320円～532,131円 ＜内訳＞ ・基準給292,118円～411,972 ・グレード手当85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれか2年以上の経験★
・マーケティング・CRM職経験
・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験
・MA要件定義、運用
・ヘルススコア要件定義、運用
・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用
・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用
・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ≪歓迎（いずれか2年以上の経験）≫ ・MA要件定義、運用 ・ヘルススコア要件定義、運用 ・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用 ・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用 ・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ・ベンダーマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | oak meguro（東京都品川区上大崎2-13-30） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収603万円～736万円 月給41万8593円～51万0352円 ＜内訳＞ ・基準給32万4072円～39万5111円 ・グレード手当9万4521円～11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫
【経験】
・BPO、BPR、ERPパッケージ導入、業務変革等の、大幅な業務変更プロジェクトに業務設計担当の立場として携わった経験
・複数の立場の組織がかかわるプロジェクトにおいて、立ち上げから完了まで、トータルに関わった経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
・抽象度の高いプロジェクト要件を具体的な業務タスクに落とし込んだ経験
【スタンス】
・多様なステークホルダーを巻き込みコミュニケーションが取れる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導いていくことができる方
・自律的に業務に取り組むことが出来る方
・細かいところまで気を配ることが出来る方
【スキル】
・業務分析および業務設計スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリテーションスキル ≪歓迎≫ ・システム要件定義スキル ・システム開発マネジメント経験 |
| 勤務地 |
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・マーケティング・CRM職経験2年以上 ・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験2年以上 ・カスタマーサクセスかつリーダー以上のポジションを1年以上 ≪歓迎≫ ・5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上 ・プロダクトにおける数値目標担保経験 ・カスタマー/クライアントジャーニー、指標設計経験 ・ベンダー、パートナーマネジメント経験 ・PL管理経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | 住友不動産八重洲ビル（東京都中央区八重洲2-4-1） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～736万円 月給：377,320円～510,352円 ・基準給：292,118円～395,111円 ・グレード手当：85,202円～115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・何らかの業務改善や運用設計経験1年以上 ≪歓迎≫ ・採用実務経験 ・HRに関する何らかのご経験 ・パートナー管理、新人育成経験 |
| 勤務地 | ヒューリックGINZA7ビル（東京都中央区銀座7-3-5） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキルをお持ちの方★
【経験】
・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等の職種における事業開発（アライアンス領域）ないしは代理店マネジメント経験者
・戦略/総合コンサルティングファームにおける上記領域のプロジェクトマネジメント経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
【スキル】
・抽象度の高いアジェンダを具体的な業務タスクに落とし込むことができる方
・主体的なアジェンダ推進ができる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導くリーダーシップがとれる方 ≪歓迎≫ ・中小企業のオーナーをターゲットとした役務提供のご経験 ・財務モデリングの経験 ・マーケティングファネル設計の経験 ・M&Aの実務経験（事業会社ないしはコンサルティングファーム） ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
上野広小路会館ビル（東京都台東区上野1-19-10） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～1,040万円 月給：377,320円～721,807円 ・基準給：292,118円～558,818円 ・グレード手当：85,202円～162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキル★ 【経験】 ・事業戦略/計画策定 ・KPI設定/モニタリング設計 ・Webサービスのプランニング ・営業戦略/計画策定 ・営業モニタリング設計 ・顧客、特定部署の業務設計 【スキル】 ・当事者意識をもって主体的に考え、自ら動きながらプロジェクトを推進できる力 ・理想と現実、合理と非合理といった相反するテーマに向き合いながら事業をリードできる力 ・変化する環境下においても最終的な目的を見失わず、柔軟に軌道修正をしながら取り組める力 ≪志向≫ ・人と協働しながら大きなコトをやるのが好き ・本質的に意味があることをやりたい ・未来のあたりまえを創りたい |
| 勤務地 | ■大分テクノロジーセンター：大分県大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・社会人経験10年程度（目安）のご経験
・経費管理・発注業務や購買や受発注管理などの業務経験または、半導体業界エンジニアとしてご経験があり、コストダウンや他部署との調整業務に強みのある方 ≪歓迎≫ ・コストダウンの経験 ・英語スキル ・半導体製造メーカーでの購買や納期調整などご経験 ・半導体材料メーカーや商社などで、納期調整や受発注のご経験がある方（フィールドエンジニアなど） ≪求める人物像≫ ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人 ・何事にも臨機応変に対応出来る人 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人 ・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人 |
| 勤務地 |
山形テクノロジーセンター：山形県鶴岡市宝田1-11-73 ★JR鶴岡駅から徒歩約7分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収：700万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・中途採用業務におけるリーダー以上の経験且つ理系エンジニア採用経験 ・理系学生向け新卒採用業務におけるリーダー以上の経験 ・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験 ・人事制度運用におけるリーダーor研修・教育制度企画立案におけるリーダー以上の経験 ・労務管理におけるリーダー以上の経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 ・結果を出すことを意識して組織をマネジメントできる方 |
| 勤務地 | ■山形テクノロジーセンター（山形県鶴岡市宝田1-11-73） JR鶴岡駅から徒歩約7分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・業務において各種関係者/協力者との交渉・調整が得意な方
・Excelスキル（vlookup/if等の関数を活用した経験）
・理系の学部学科をご卒業の方（高校卒業以上） ≪歓迎≫ ・製造業において製造管理/生産管理/生産技術（工程管理）のご経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・世界No.1のモノづくり工場を目指せる方 |
| 勤務地 | 長崎テクノロジーセンター：長崎県諌早市津久葉町1883-43 ★JR西諌早駅から車で約6分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収：700万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・中途採用業務におけるリーダー以上の経験且つ理系エンジニア採用経験
・理系学生向け新卒採用業務におけるリーダー以上の経験
・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験
・人事制度運用におけるリーダーor研修・教育制度企画立案におけるリーダー以上の経験
・労務管理におけるリーダー以上の経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 ・結果を出すことを意識して組織をマネジメントできる方 |
